当社は、従業員がその才能を最大限に発揮するために、尊厳と敬意をもって人材を扱うことに努めます。 全従業員に安全で健康的な職場を確保し、すべての職場で適用される規則に準拠させます。
- 児童労働の禁止法令の定める雇用最低年齢に満たない児童の就労はさせません。
- 強制労働の排除いかなる就業形態においても、不当な労働を強制しません。
- 雇用および職業における差別の撤廃基本的人権を尊重し、国籍・人種・性別・宗教・疾病・障害などによる差別、セクシャルハラスメント、パワーハラスメントなど人権を無視する行為を行いません。
- 結社の自由および団体交渉権の尊重団体交渉に参加する権利ならびに結社の自由を尊重します。
